El Programa Jóvenes Sucesores Profesionales – PJP, va dirigido a jóvenes que están en proceso de preparación para asumir posiciones de mayor responsabilidad dentro de la empresa, con más de 2 años de experiencia profesional.
Es un programa que permite al participante tener una visión más amplia de la organización, así como desarrollar sus habilidades personales e interpersonales.
Método del caso
3 meses
Dos jornadas al mes de 6 horas
18 sesiones presenciales y virtual síncrono.
Metodologías activas centradas en el participante con principal énfasis en el método del caso.
Discusión de casos reales con otros directivos, los cuales plantean problemas y situaciones de gran interés en el entorno actual. Con el apoyo de notas técnicas, conferencias coloquio y talleres, para reforzar el aprendizaje individual.
Los participantes cuentan con el apoyo y acompañamiento del director del programa, así como del equipo de coordinación académica.
El programa cuenta con una evaluación de competencias directivas y sesiones de acompañamiento directivo individual con coaches internacionales, los cuales poseen experiencia directiva, así como en el acompañamiento a directivos.
